Mehrdimensionale Organisationsberatung für die Hybride Organisation

Die Merkmale der Hybriden Organisation sind:

  • Stabilität & Wandel sind kein Widerspruch
  • Teams auf dem Weg zur Performance werden begleitet
  • Führung und Expertise ergänzen sich synergetisch
  • Freiraum zur Konzentration auf das Wesentliche wird gegeben
  • Vision wird durch Strategie Realität 
  • Vertrauen als weichen Wert mit harter Wirkung ist die Grundlage
  • Innovation und Flexibilität durch agile und adaptive Formen der Arbeit ist möglich

Rieckmann CoAlCon® unterstützt durch Beratung, Coaching und Facilitation diese Merkmale Realität werden zu lassen.