Mehrdimensionale Organisationsberatung für die Hybride Organisation

Die Merkmale der Hybriden Organisation sind:

• Stabilität & Wandel sind kein Widerspruch
• Teams auf dem Weg zur Performance werden begleitet
• Führung und Expertise ergänzen sich synergetisch
• Freiraum zur Konzentration auf das Wesentliche wird gegeben
• Vision wird durch Strategie Realität 
• Vertrauen als weichen Wert mit harter Wirkung ist die Grundlage
• Innovation und Flexibilität durch agile und adaptive Formen der Arbeit ist möglich

Rieckmann CoAlCon® unterstützt durch Beratung, Coaching und Facilitation diese Merkmale Realität werden zu lassen.