Drei grundlegende Dimensionen: Organisation, Gruppe, Individuum.

Die Beratung im Feld der Organisationsentwicklung hat für mich drei grundlegende Dimensionen: Organisation, Gruppe, Individuum.

Organisation heißt für mich Struktur, Prozesse, Normierung, Standardisierung, vorhandene stoffliche Ressourcen – also geschaffene Rahmenbedingungen für die darin tätigen Menschen. Gruppe ist die Zusammenarbeit, die gemeinsame Ausrichtung auf ein Ziel, die durch das Individuum als Element geschaffen wird, aber mehr als die Summe der Teile ist. Der Mensch, das Individuum, ist in seiner eigenen Wahrnehmung der Welt in letzter Instanz das schöpferische Element, aber auch in seinen Möglichkeiten die verstärkte oder eingeschränkte Einheit, das die Organisation erfolgreich macht.

Diese oben genannten Aspekte sind die Kernpunkte meiner Perspektive, diese möchte ich in diesem Block reflektieren, ergründen, mitteilen und diskutieren.

Ihr Christian Rieckmann,

CoAlCon©
Corporate Alignment Consulting

Veröffentlicht von

Christian Rieckmann

Founder and Owner CoAlcon® Corporate Alignment Consulting Management Consulting Leadership Development Reinventing Organisations Facilitation ScrumMaster

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